闽清新闻网讯 闽清县人社局党组近日召开民主生活会，深入推进人社系统党风廉政建设，聚焦干部队伍中存在的“虚、僵、躲、拖、腐”5种不良作风，开展干事创业精气神自查自纠，着力提高干部队伍素质，切实提升服务能力和水平，树立人社部门良好形象。

　　党的十九大以来，闽清县人社局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学促行，通过强化班子、引领队伍、提升服务，扎实推进党风廉政建设工作。

　　加强班子责任。逐层签订党风廉政建设责任书，明确目标，细化责任，形成了主要领导亲自抓、上下合力共同抓的氛围，全面推进从严治党。认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，践行“马上就办、真抓实干”精神，确保上级和县委县政府的各项工作任务按时保质保量完成。

　　加强队伍建设。今年以来，人社局完善事业单位公开招聘工作，公开招聘编外新教师60人、卫技人员48人；加强专业技术人员队伍建设，做好专业技术职务委托评审，加强岗位聘任审核管理，组织开展5期共367名机关事业单位工勤人员岗位继续教育培训；通过网络远程培训服务平台，开展全县事业单位专业技术人员公共课和部分专业课的培训，今年累计培训4554人次。

　　加强服务质量。闽清县人社局以“就业保障、惠民先锋”党建品牌为引领，开展企业用工服务，帮扶禁毒康复人员再就业，开发适合贫困户的岗位。在提升审批服务水平方面，实行审批事项“一窗受理”机制，优化审批流程，目前局机关入驻行政中心事项达28项，办件满意率均达100%；推进“容缺机制”，提高审批效率，梳理并报送12项行政审批事项实行“容缺机制”，制作“告知承诺书”，完成省网办事大厅和市网等系统整理工作，进一步提升服务效率。

　　2017年以来，闽清县人社局先后被评为福州市综治考评工作第三名、闽清县双拥工作先进单位、闽清县文明单位，闽清县人社局党支部“就业保障惠民先锋”党建品牌被评为县“十佳党建品牌”，1人被评为福建省人社系统先进工作者，1人被评为福州市双拥工作先进个人。（福州日报记者 欧阳进权 通讯员王挺筠）