会议强调，一要全面落实人才工作责任。全县各级党组织要切实履行党管人才工作的主体责任，提高站位、扛稳责任，紧扣我县经济社会发展全局，加强人才工作系统谋划和政策创新，加速人才链与创新链、产业链深度融合，推动全县人才工作高质量发展。二要加大人才引进培育力度。聚焦打造“好年华 聚福州”人才工作品牌，紧扣育才、引才、用才、留才全链条集中发力，全面推进人才队伍建设，创新人才培育引进机制，精准对接产业、园区、项目、乡村振兴等人才需求，让更多的人才向往闽清、融入闽清、奉献闽清。三要创造良好人才工作环境。坚持政策留人、事业留人、服务留人、环境留人，优化人才发展生态，建立健全“揭榜挂帅”等制度，落实人才激励奖励机制，在住房、医疗、教育等方面完善精准服务体系，打造顺心创业的营商环境、拴心留人的发展环境、舒心宜居的生活环境。四要加强人才政策宣传推介。不断创新政策宣传方式，加大政策解读力度，大力推介“1+1+N”人才政策体系，持续擦亮闽清县人才工作品牌，全力打通政策落实“最后一公里”，推动政策优势尽快转化为加快高质量发展的人才优势，营造人才创新创业创造良好氛围。